…gio con un dipendente di C.X, il ricorrente riceveva una contestazione disciplinare, con sospensione cautelare dal lavoro (doc. 4 fasc. parte ricorrente); m) che, in data 31.10.18, il medesimo inviava…...
…P.XXXX G.XXXXXX nel posto di lavoro precedentemente occupato a far data dal giorno della sospensione cautelare ed in ogni caso da quello della destituzione, con le medesime mansioni, retribuzione e qu…...
…P.XXXX G.XXXXXX nel posto di lavoro precedentemente occupato a far data dal giorno della sospensione cautelare ed in ogni caso da quello della destituzione, con le medesime mansioni, retribuzione e qu…...
…di riconsegnare le chiavi del cancello e di svuotare l' armadietto, e disponendo la sua "sospensione cautelare"dal lavoro; 20) che, in Sentenza n. 119/2022 pubbl. il 31/10/2022 RG n. 976/2019 particol…...
… ( 5) In caso di grave violazione delle norme disciplinari, l' azienda potrà disporre la sospensione cautelare del lavoratore con effetto immediato, per un periodo massimo di 10 giorni. (6) In caso di…...
…re per l' irrogazione del licenziamento non appare eccessivo. Quanto infine alla mancata sospensione cautelare del ricorrente, si rileva come non vi sia alcuna norma di legge che imponga al datore di …...
…ngedo durante la pendenza della procedura disciplinare, al fine di evitargli una formale sospensione cautelare; d) che, il giorno 12 gennaio 2018, si svolgeva l' audizione del ricorrente, nel corso de…...
…gamento in favore del ricorrente degli emolumenti tutti di lavoro relativi al periodo di sospensione cautelare del medesimo dal lavoro e dalla retribuzione, dal 1 al 5 marzo 2019, oltre rivalutazione …...
